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携程为女员工提供“冻卵”福利 最高200万和7天带薪假

发布日期:2018-07-16 来源:未知 作者:喜孕多

今日上午,国内OTA巨头携程宣布推女性员工专属生育福利,将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围,为中高级女性管理者提供10万至200万元(人民币)不等的费用,及不超过7天的带薪休假,使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。 

携程执行董事局主席的梁建章,亦为国内知名的人口学者。他表示,公司提供辅助生育福利是为了解决育龄女员工的后顾之忧,帮助她们在事业的黄金期能够充分享受投入工作的过程,同时,也不耽误她们对下一代的培育。 

携程为女员工提供“冻卵”福利 最高200万和7天带薪假

作为一项企业鼓励生育的福利政策,上述政策是因为携程早就关注到了中国并不乐观的人口形势。根据年初国家统计局发布的报告数据,自放开二胎之后,2017年中国新生儿数量约为1700万,这比卫计委此前预估的2300万相比少了600万,甚至与政府预估的最低线2000万还有着300万的距离。未来10年,中国处于育龄高峰期的女性人数萎缩将超过40%,中国出生率将面临雪崩。 

在梁建章看来,不管是科技创新、经济发展,都需要一定的人口基数才能完成,人口的断崖式下跌,将对国家的经济发展和创新活力造成极大影响,必须花大力气鼓励生育。但是,想扭转国人对于生育的态度并不容易,“中国城市的房价相对于收入而言趋于世界高位,中国的育儿成本逐年增高,中国女性参加工作的比例在世界上也是最高的。综上所述,中国女性的机会成本更高。”梁建章如此认为。 

另据了解,冻卵技术可将高质量的卵子冷冻保存,以便日后决定生育后代时取出使用,或者说,可以理解为“一种采用科技手段的生育保险”。此前,Facebook和苹果公司分别在2014年与2015年开始为女员工提供这一生育福利项目。 

目前来看,携程是继Facebook和苹果之后,世界上第三家提供这项辅助生育福利的大型科技公司。 

标签: 冷冻卵子

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